5月5日下午，四川省人民医院口腔科主任医师陈仲伟在家中被一男子持刀重伤，经43小时连续抢救无效身亡。

 

　　近年来发生的一系列伤医事件刺痛人心。从四川到中山再到江西,伤医、杀医事件的集中爆发,让医护人员的执业风险已经从职业本身转移到人身。

 

　　到底谁来保障医生执业安全?

 

　　制度：持续推进与执行到位 需考量

 

　　如果我们跳出当下这个舆情节点，以更长的时间维度来观察，将不难发现伤医案从不缺乏舆论关注。且每次舆论聚焦，都或多或少推动了制度的修正和进步。

 

　　2012年4月30日，家卫生部、公安部联合发出《关于维护医疗机构秩序的通告》，明确警方将依据《治安管理处罚法》，对医闹等扰乱医院正常秩序的七种行为予以处罚。

 

　　2013年10月，家卫计委、公安部联合出台《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》，要求通过人防、物防、技防三级防护体系构建“平安医院”。

 

　　其中，特别提出“医院要为在岗保卫人员配备必要的通讯设备和防护器械”。

 

　　2015年11月1日起，刑法修正案(九)正式实施，该修正案规定：“聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对要分子，处3年以上7年以下有期徒刑;对其他积极参加的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”

 

　　2016年3月30日，家卫计委、中央综治办、公安部、司法部四部门联合下发《关于进一步做好维护医疗秩序工作的通知》，明确严打医闹等涉医违法犯罪行为，通知中表示，在医疗纠纷责任未认定前，医疗机构不得赔钱息事;对多次到医疗机构无理纠缠或扬言报复医务人员的患者及家属群体，列清单重点关注。

 

　　医院：强硬姿态与安防投入 都需要

 

　　医院下血本，设安防系统了吗?

 

　　2013年10月，家卫计委、公安部联合出台《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》，意见中对二级以上医院，提出硬性标准，都很“给力”。

 

　　比如，在安保人员设置上，要按照不低于在岗医务人员总数的3%或20张病床1名保安或日均门诊量的3‰的标准配备。

 

　　又比如，在技防系统建设上，要包括入侵报警系统、视频监控系统、出入口控制系统和电子巡查系统等。但结合近年来大量的伤医事件来观察，这个标准是不是执行到位，很让人担心。

 

　　医院建立“伤医事件”应对方案了吗?

 

　　针对暴力伤医事件，成都市儿童医院制定了《医务人员因工作原因受人身伤害处理流程》。由医务科下发给各个科室，让每一个医护人员熟知此流程，并强调医院不希望员工与施暴者和解，医院会提供一切帮助，支持医务人员维权。

 

　　2004年2月11日，华西医院发生恶性伤医事件，普外一科主任、肝病治疗专家李宁教授被病人家属砍伤。2004年3月30日，华西医院为康复出院，返回工作岗位的李宁教授配备“贴身保镖”，在其上班期间，均有保镖全程“贴身保护”。不仅如此，华西医院还给另外4名教授也配备了“贴身保镖”，以保障骨干医生的人身安全。

 

　　任何一个群体的恐慌，都需要制度的关怀来安抚和纾解。给予医生执业安全感，不光是医院的责任，还需要政府机构、媒体、和民众的合力参与。不断完善安全标准，严格落实安全措施，建立严格问责机制，识别潜在危险因素，才能令暴力伤医事件从“零容忍”到“零发生”。